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鸭脖官网app|为做好新时代退役军人工作提供法治保障

本文摘要:鸭脖官网,鸭脖官网app,新华社北京11月12日电话问题:为新时期退役军人工作提供法治保障——退役军人事务部、中央军委政治工作部负责人就中华人民共和国退役军人保障法回答记者向新华社记者梅世雄于2020年11月11日,第13届全国人民代表大会常务委员会第23次会议审议通过中华人民共和国退役军人保障法,习近平主席签署国家主席令,自2021年1月1日起实施。

新华社北京11月12日电话问题:为新时期退役军人工作提供法治保障——退役军人事务部、中央军委政治工作部负责人就中华人民共和国退役军人保障法回答记者向新华社记者梅世雄于2020年11月11日,第13届全国人民代表大会常务委员会第23次会议审议通过中华人民共和国退役军人保障法,习近平主席签署国家主席令,自2021年1月1日起实施。日前,退役军人事务部、中央军委政治工作部负责人就退役军人保障法的相关问题回答了记者的提问。问:为什么制定退役军人保障法?答:退役军人为防卫和军队建设做出了重要贡献,是社会主义现代化建设的重要力量,是党和国家的宝贵财富。

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新中国成立以来,党中央、国务院、中央军委制定了一系列政策法规,对维护退役军人权益、做好退役军人工作起着重要作用。随着经济社会的快速发展、防卫和军事改革的深入推进,退役军人工作面临着新形势。

一是党的十八大以来,习近平总书记对退役军人工作进行了一系列重要论述,党中央、国务院、中央军委对退役军人工作进行了一系列重大部署,对新时代退役军人工作提出了新的要求。二是2018年3月机构改革前对军官和士兵的安置、就业、优待等工作分散在相关部门,相关规定相对分散,需要整合。三是退役军人工作中普遍反映的问题,需要法律统一解决。

鉴此,需要制定系统完善的法律,为新时期退役军人工作提供法治保障。问:制定的过程是什么样的?答:为贯彻落实党中央决策部署,完成中央确定的立法任务,加强退役军人工作法治建设,退役军人事务部和中央军委政治工作部门与中央国家机关、军委机关设立起草工作机构,认真学习近平总书记关于退役军人工作的重要论述,系统整理现行政策法规,分析各界研究成果和意见建议,参考其他国家和地区退役军人工作立法经验,召开座谈会听取各方面意见建议,广泛征求各地各部门和社会各界意见建议,执行中央有关文件和国防和军事改革部门,通过中央军事委员会的正常建议,通过中央军事部门的正常建议,通过中央军事委员会正常建议,通过中央军事部门的建议,通过中央军事部门的建议,通过中央政府部门的正常建议,通过中央军事部门的正常建议经过三次审议、向社会公开征求意见、广泛调查研究、反复修改完善,11月11日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议审议通过,习近平主席签署国家主席令,自2021年1月1日起实施。问:退役军人保障法制定工作主要遵循什么原则?a:在制定退役军人保障法的过程中,我们主要遵循近平总书记实施退役军人工作的重要论述和党中央、国务院、中央军委对退役军人工作的决策配置和改革要求,坚持服务经济社会发展、防卫和军队建设,为退役军人工作提供法治保障,使军人成为全社会尊敬的职业。第二,坚持不懈尽力而为,在完善现行政策的基础上规定了一系列创新措施。

三是坚持统一协调,重视服务保障与教育管理、物质待遇与精神激励相结合。四是与有关法律联系,为制定修订补助法规政策留下界面。问:退役军人保障法明确了哪些方针原则?答:一是确定退役军人保障工作的基本原则。退役军人保障工作坚持中国共产党领导,坚持服务经济社会发展、为防卫和军队建设服务的方针,遵循以人为本、分类保障、服务优先、依法管理的原则。

二是明确退役军人的权利义务。国家关心、优待退伍军人,加强退伍军人保障体系建设,保障退伍军人依法享有相应权益,同时明确退伍军人应继续发扬人民军人优良传统,模范遵守宪法和法律法规。

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三是建立工作体制。明确退役军人工作主管部门、其他有关机构、军队有关部门的职责。问:关于退役军人的交接,如何规范?a:一是明确责任主体。

规定退役军人的原部队应将退役军人交给配置地退役军人工作主管部门接受。二是完善工作程序。明确退役军人在规定时间内,将军人发行的退役证明书拿到配置地报告,规定文件的交付、户籍登记、社会保险的转移等。

三是改善军地联系机制。退役军人交接过程中,发生与服务有关的问题,由原部队负责处理的与其配置有关的问题,由配置地政府负责处理。问:提高退役军人配置质量的规定是什么?a:一是完善配置方式。

国家采取退休、转业、每月领取退休金、复工、自主就业、安排工作、供养等方式,适当安排退休军人。二是加强配置保障。

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转行军官、安排工作的士兵和义务兵,由机关、集团组织、事业单位和国有企业接受安排,按照国家有关规定给予编制保障。对于转行军官,政府需要根据其德才条件和在职期间的职务、等级、贡献、专业等安排岗位,确定相应的职务等级。三是确立鲜明的配置方向。

优先配置有参战经验等退役军人。问:退役军人教育训练有什么创新?a:一是完善退休前的教育训练。军人退役前,所在部队提供职业技能储备训练,组织参加学历和非学历继续教育。二是完善教学优惠政策。

高等学校可以通过单列计划、单独招生等方式招收退役军人的现役军人入伍前被普通高等学校录取或入学的学生,退休后在入学、再学等方面享受优惠政策。三是加强职业技能培训。

国家规定依靠相关教育资源为退役军人提供职业技能训练。问:在什么方面加大了退役军人就业创业的支持力度?a:一是加强就业支持。

规定单位、集团组织、事业单位和国企在招聘、招聘时,可适当放宽退伍军人的年龄和学历条件,在同等条件下优先招聘、招聘退伍军人。二是拓宽就业渠道。要求各地设置一定数量的基层公务员职位,面向现役5年以上的高中毕业生退役军人招聘。

三是加大创业支持力度。相关创业孵化基地和创业园区优先为退役军人创业服务,退役军人创办中小企业,可按规定申请创业担保贷款,享融资优惠政策。问:在提高优惠和赞扬力方面,有什么具体表现?a:一是明确重叠普惠和优惠的原则。政府在保障退役军人享受普惠政策和公共服务的基础上,结合服务期间的贡献和各地实际情况给予优待。

二是合理确定优惠范围。在社会保险、住宅、医疗、交通、文化和旅游、援助等方面,给退役军人相应的优惠。三是加强荣誉激励。

国家建立退役军人荣誉激励机制,对贡献突出的退役军人进行表彰、奖励,退役军人在现役期间获得表彰、奖励的,退役后按规定享受相应待遇,参加退役军人等符合条件的,名单和事迹编入地方志。问:如何进一步完善服务管理制度?a:一是推进服务体系建设。加强退役军人服务机构建设,建立健全退役军人服务体系,提高服务保障能力,做好退役军人就业创业支援、优待支援、访问慰问、权益维护等服务保障工作。

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二是加强思想政治教育和保密教育管理。退役军人违法犯罪的,省级退役军人工作主管部门按国家有关规定中止、降低或取消退役待遇。

三是依法维护退伍军人合法权益,有关部门建立健全退役军人权益保障机制,公共法律服务有关机构依法提供必要帮助。四是落实工作责任制和评价制度,将退役军人保障工作完成情况,纳入有关部门和负责人的评价内容。编辑:田博群。


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